martes, 27 de septiembre de 2011

Tres consejos para liderar a personas mayores que usted

Tres consejos para liderar a personas mayores que usted
La antigüedad ya no manda en las organizaciones de hoy. De hecho, no es poco común tener que liderar a personas 10 o 20 años mayores que usted. Incluso con experiencia es difícil liderar. He aquí tres formas de asegurarse de que su edad no lo traicione:

  1. Tenga confianza en sí mismo. Sea fuerte desde un inicio. No califique sus afirmaciones o ideas. Hable con convicción y considere sus ideas como buenas.
  2. Sea abierto de mente. Equilibre su postura con una mentalidad abierta. Dé a conocer sus propuestas y después pida opiniones e ideas. Eso les da voz a sus colegas.
  3. Pida feedback regularmente. Asegúrese de que su gente sepa que se preocupa por el mejoramiento continuo. Será más probable que le den feedback útil sobre su desempeño.


Este Tip of the Day fue adaptado de "Leading Older Employees" por Jodi Glickman.

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